…à distance

Mis à jour le 1er septembre 2024

Vous souhaitez mettre en place des formations à distance sur les thématiques suivantes:

ANIMER UNE RÉUNION VIRTUELLE EFFICACE

• Gagner du temps, faire gagner du temps!
• Rendre les participants plus actifs
• Maîtriser les techniques d’animation propres aux réunions virtuelles
• Construire un conducteur de réunion rapide et efficace
• Déléguer pour mieux responsabiliser

APPRENDRE À FAIRE UN PITCH!

• Le plan COM pour déclencher l’envie d’écouter
• Le système ARC pour structurer clairement et rapidement
• Les éléments de langage pour aider à la mémorisation

CONCEVOIR UNE PRÉSENTATION POWERPOINT PERCUTANTE

• Concevoir une stratégie de communication visuelle
• Passer de l’écrit au visuel
• Structurer une diapositive pour favoriser la compréhension et la mémorisation
• Créer un diaporama en web design
• Les couleurs, les animations, les liens hypertexte au service des messages à transmettre

Je vous proposer deux formules au choix destinées à des groupes de 4 participants maximum afin de permettre le plus d’interactions possibles et de faire de nombreux entraînements.

L’objectif majeur, commun aux deux formules proposées, est de rendre le plus concret possible les outils abordés (learning by doing).

#1 : une formation en deux temps avec un temps d’intersession à définir avec les participants.

#2 : une formation en trois temps avec des temps d’intersession à définir avec les participants.

Les temps d’intersession permettent aux participants de tester, de s’entraîner dans des situations réelles de leur quotidien professionnel.

Durant cette période d’intersession, chaque participant reçoit un tutorat individualisé, c’est-à-dire un coaching personnalisé en fonction de ses besoins et des questions qu’il se pose.

Les deux formules utilisent des outils informatiques différents en fonction de la préférence de l’entreprise: MS Teams, Google Meet, Zoom, Jitsi, Skype, FaceTime, Hypersay, etc.